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中共铜仁学院委员会 铜仁学院2017年工作要点
日期:2017-03-21  发布人:admin111  浏览量:62

中共铜仁学院委员会  铜仁学院

2017年工作要点

2017年,学校将发展主题确定为“双一流建设年”。学校工作总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,省委十一届七次全会和市委二届一次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。全面贯彻党的教育方针,以全国高校思想政治工作座谈会上精神为指导,按照 “上水平,出特色”的总体要求,紧紧围绕“国家高水平应用型大学” 这一总体目标,以“双一流”建设为抓手,坚持地方应用性、教学服务型、发展特色化、办学开放态的转型定位,坚持“质量提升、创新驱动、产教融合、转型发展”战略,继续秉承“明德、致用,铜仁需求、国家标准,依托梵净、服务发展,苦心励志、追求卓越”四大核心办学理念,坚定走中国特色新型本科院校发展之路,全面加强党的建设,全面深化改革,推动八大工程建设,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、以全国高校思想政治工作座谈会上精神为指导,全面加强党的建设,保证学校改革发展方向

(一)全面贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作座谈会上的讲话精神

1.坚持立德树人根本,以习近平总书记在全国高校思想政治工作座谈会上的讲话为指导,制定《铜仁学院关于加强和改进新形势下思想政治工作实施意见》,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。

2.积极推动习近平总书记系列重要讲话精神,特别是在全国高校思想政治工作座谈会上的讲话精神要进教材、进课堂、进头脑,力争省级重点马克思主义学院申报成功;坚持“党建带团建”,制定《铜仁学院共青团改革实施方案》,推动共青团改革;以业余团校、青年马克思主义者培训班为主要阵地,培养坚定的青年马克思主义者;推进共青团“一学一做”(学习总书记讲话,作合格共青团员)学习教育常态化,做好新形势下大幸运彩app下载网络思想教育引领工作,抓好“网上共青团”建设,重点以“青年之声”和“团委微信公众号”网络平台为抓手,切实用党的理论创新成果武装师生头脑、推动工作实践。

(二)夯实基础,抓住关键,全面加强党的建设

3.强化思想建党,与时俱进推动“两学一做”学习教育常态化制度化。将“两学一做”作为思想建党的重要抓手,按照“五个基本”的要求,制定方案、出台制度,确保“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕学校转型发展需求,落实“做”的关键,开展支部与党员“学做结合关键是做”主题活动,教育引导全体党员做到“四个合格”。

4.注重制度建党,建立完善党内相关制度。制定出台《关于落实全面从严治党,进一步加强党的建设的实施意见》,出台党建工作考核办法,明确党建工作责任主体,压实分党委(党总支)党建工作任务;加强党委、分党委两级班子能力建设,充分发挥党委领导核心作用与分党委(党总支)政治核心作用,细化落实《分党委工作实施细则》;规范党内政治生活,严格遵守党内政治纪律和政治规矩,完善民主集中制、组织生活会制度、“三会一课”制度等党内基本制度;按照“五型”要求强化基层党组织建设,对组织生活实行台账管理,以项目化推动党建主题活动,加强阵地建设,开展党建研究,提升党建工作水平。

5.以提升干部行政管理能力为目标,抓实干部管理。制定《处级干部管理办法》,落实《铜仁学院处级干部考核办法》,健全完善从严管理干部制度体系,开展经常性干部教育培训,提高干部管理水平。

(三)落实“两个责任”,全面从严治党,加强党风廉政建设

6.严肃党内政治生活,强化党内监督。加强对各分党委、直属党总支及其班子成员履行主体责任、执行民主集中制、廉政自律等情况的监督,抓住关键少数,及时开展约谈函询,压实责任,全面推动从严治党。

7.聚焦“四风”顽症痼疾的现实问题和隐形变异的具体表现,深入分析研究,主动涉入“深水区”,坚决以“零容忍”的态度,推进作风建设常态化、长效化。

8.根据全国高校思想政治工作座谈会精神,协助党委抓好党风廉政教育,持续开展廉洁文化进校园“八个一”活动,推进廉政文化实证研究基地建设,打造廉洁文化精品,推动校风教风学风持续好转。

9.聚焦重点领域,严格执行“一案双查”。紧盯基建工程、招生就业、科研经费、物资采购、资金管理和后勤服务等方面存在的违规违纪问题。要严查发生在师生身边的不正之风和腐败问题,加大对惠及师生各项政策落实情况的监督检查,切实增强师生的获得感和满意度。发现违规违纪问题,坚决严肃处理。

(四)抓好意识形态舆论引导工作,为学校快速发展营造良好的舆论氛围

10.做好迎接党的十九大召开宣传准备工作,全面宣传贯彻党的十九大精神;以香港回归20周年、改革开放40周年等重大节庆为契机,深入开展系列宣传教育活动。

11.进一步加强与中央省市各级各类宣传媒体的沟通与合作,加大对外宣传力度和深度,做大做强校内媒体正面宣传,完成官网、各二级网站的改版和建设工作,开展各分网站建设评比,为学校快速发展营造良好的舆论氛围。进一步扩大学校的知名度,在国家、省、市级媒体上的宣传报道数量提升10%。继续加强“铜仁学院微校园”微信平台建设,确保排名贵州高校前列。

12.切实做好省级高校文明校园创建申报工作。统筹规范、丰富完善国学讲坛和道德讲堂等活动,大力开展社会主义核心价值观和中华民族优秀传统美德教育。完善铜仁学院“十三五”校园文化建设规划,加强督办落实校园环境文化、景观雕塑、导视系统的建设。实施新闻信息抢救工程,按年度编撰《要闻纵览》,启动校园广播系统建设。在全校团组织中建立一支“网络文明宣传志愿者”队伍,倡导广大师生争做网络文明的传播者,营造良好的舆论氛围。

(五)稳中求进,调动各方面积极因素,确保各项目标任务的完成

13.探索建立反思工作制度和重点工作承诺制。学校各学院、部门在开学第1-2周要针对本部门上一年度的工作,查找不足,挖掘潜力,建立自觉审视、分析和改进的工作机制。同时要认真研究本年度的重点工作,提出本年度工作的特色和亮点,以此提高工作质量,全面推进学校发展。

14.深入学习宣传《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,切实做好民主党派、党外知识分子和党外干部等相关工作。

15.以构建和谐校园为主线,推进学院民主政治建设,组织召开第三届一次“两代会”,铜仁学院第二届团学代表大会。

16.坚持目标任务督查工作常态化,并建立督查台账,及时掌握各学院、部门在推进省、市及学校下达目标任务落实情况,以确保我校2017年工作目标任务取得显著成效。

二、全面深化改革,推动八大工程建设,保障学校朝着“高水平应用型大学”稳步推进

(六)推动“双一流”建设工程,实现办学层次提升

17.积极争取市委、市政府出台《铜仁市关于支持铜仁学院“双一流”建设实施意见》,认真落实《铜仁学院一流大学与一流学科专业建设方案》,全面启动贵州省一流学科申报工作,2017年力争教育学学科进入全省“一流”培育学科行业。

18.积极做好院士工作站,博士后科研工作站配套项目的申报和配套资金的争取,积极做好“梵净优势特色学科群” “梵净高峰学科”“梵净高原学科”“梵净新兴交叉学科” 的遴选和建设工作。

19.修订《铜仁学院学科建设与管理办法》,制定《学科建设工作目标考核指标》《学科建设行动提升计划》,将学科建设常规工作融入学校目标考核,将学科贡献度纳入学校的科研奖励,完善学科业绩量化体系。

20.制订《硕士授权单位、授权点建设与申报工作方案》, 聚集学校各方资源,全力抓好硕士学位授予立项建设单位的各项工作,积极申报硕士点,力争年内获得1-2个硕士点。完善《铜仁学院硕士研究生导师遴选及管理办法》等制度,继续与贵州师范大学、西南大学联合培养教育硕士专业学位研究生。

(七)推动人才强校工程,实现师资水平的提升

21.争取市委、政府支持,开辟高层次人才引进“绿色通道”。着力于高端人才队伍建设,制定《铜仁学院高端人才培养管理办法》,一方面积极鼓励推动教师向高端人才发展,培养二级教授、三级教授和国家、省、市管专家;另一方面,培养校级顶尖人才。同时,确保完成引进博士40人的指标,力争引进博士50人。

22.全力争取引进或培养2-5名学科领军型人才(长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者或国家有突出贡献的中青年专家、青年长江学者、国家优秀青年科学基金获得者、二级教授、三级教授类等拔尖人才),实现师资水平的提升。

23.切实落实《铜仁学院机构及人员编制方案》,全面实施“定编、定岗、定员”工作,激发高层次人才开展科学研究的积极性,制定、实施高层次人才(教授、博士)岗位职责强化措施,解决人才队伍研究能力薄弱问题。

24.制定《铜仁学院专业技术职务评定办法》《铜仁学院高端人才培养管理办法》《铜仁学院专业技术岗位竞聘办法》《铜仁学院专业技术职务升降管理办法》《铜仁学院管理人员职级管理办法》,修订分类管理制度、人才业绩奖励制度、人才考核制度等基本制度,将社会服务纳入重要考核范围,鼓励人才多渠道、多形式走向社会,切实提高人才社会服务能力。

(八)推动课堂质量工程,实现人才培养质量提升

25.坚持本科教育基础地位,牢固树立一流本科教育思想,出台《铜仁学院本科教育质量行动计划》,推动学校本科教育可持续健康发展。不断强化教学质量的控制与管理,出台《铜仁学院教师职称晋升教学工作考核与管理办法》,引导教师潜心教学,构建教书育人的良好氛围。

26.继续推进校内本科专业评估,完成土木工程、金融工程、软件工程专业的学士学位授予权评估,逐步建构专业自我成长的内控机制;推进计算机科学与技术、旅游管理专业评建工作;审慎申报新专业,积极培育与区域经济社会相适应的专业,逐步建立结构更加合理、特色更加鲜明的专业体系。

27.进一步推动模块化课程的改革,拟定项目课程实施与管理办法,继续实施校级课程建设与改革项目的申报与评审工作;稳步推进思政课程、大学英语、大学语文、大学体育等公共课改革;做好全校性通识课程的遴选工作,积极推进网络课程学分的认证;全力以赴做好2017年秋季硕士研究生考试准备工作,上线率力争全校达到7%,各学院不低于5%。

28.结合创新创业教育改革的推进,有机融合创新创业教育和专业教育;继续完善自主学习学分制,逐步构建大幸运彩app下载自主学习能力提升的长效机制,服务幸运彩app下载中长期发展;按照国家级、省级教学成果奖评审的时间节点和指标体系,制定教学成果奖培育计划,启动校级教学成果奖评审,争取在省级教学成果奖上有重大突破。

29.出台《铜仁学院本科教学工作审核评估工作方案》《铜仁学院审核评估指标体系材料指南》,成立铜仁学院审核评估工作办公室,组建专门负责迎接审核评估专家来校评估工作团队,对接上级主管部门,确定审核评估时间、方式等相关事项,全力推进审核评估工作。

(九)推动科研兴校工程,实现标志性成果层次的提升

30.积极申报各类科研项目以及科研奖项,鼓励多出标志性成果。力争年内获得国家级科研项目15项以上,省部级立项50项、地厅级项目50项,在C类、SCIE 论文5区以上期刊发表论文达到100篇以上,出版专著20部以上,争取发明专利授权50项以上,科研项目总经费突破3100万元;统筹推进2017年的省哲学社会科学科研成果奖与省科学技术进步奖的申报工作,力争省社科成果奖8项以上,省科技进步奖实现零的突破。

31.健全科研工作制度,修订《铜仁学院科研及相关成果奖励办法》《铜仁学院科研绩效量化计分办法》,鼓励教职工积极争取高层次的研究项目、出高质量的科研成果,并将科研奖励与学科贡献度挂勾,推动区域一流学科建设。

32.启动《铜仁学院科技评价改革方案》,进一步完善分类评价体系,建立符合铜仁学院实际、有特色、导向明确且激励约束并重的分类评价标准和开放评价体系。

33.积极做好《铜仁学院学报》月刊的编辑工作,争取被高端刊物转载有新突破,索引力不断提高,在全省高校学报排名不低于前10名。

34.立足铜仁需求,全面启动铜仁学院大学科技园建设工作,使园区真正成为科技成果转化、创新创业人才培养、高新技术产业孵化和大幸运彩app下载创业就业的基地;建立健全乌江学院与德江县政府科技合作体制与机制,开展实质性科技合作;挂牌成立梵净山生态研究院,全面启动研究院的各项工作。

(十)启动产教融合工程,实现社会服务能力的提升

35.积极推动学校应用转型,全力争取全国“十三五”应用型本科产教融合发展工程项目资金落地,学校产教融合工程中心正式开工建设。积极做好全省高校应用转型现场会的各项筹备工作,确保现场会在我校顺利召开。

36.出台《铜仁学院社会服务提升行动计划》《铜仁学院社会服务管理办法》,建立对各专业学院和教师个人考核的社会服务考核标准,将社会服务工作业绩纳入专业学院的年度绩效考核。

37.立足“铜仁需求”,加大校本研究和梵净山研究的力度,发挥梵净高等教育与职业教育研究院、梵净生态研究院和梵净民族文化研究院的作用,围绕梵净地域特色,全力打造“梵净山学”并成立梵净山研究会。

38.积极推进“铜仁学院产教融合创新发展联盟”的实质性沟通交流与合作,建立联盟成员的的信息库、资源库、需求库及成员之间的联动机制。通过横向项目引进政府、行业和企业资源,用于人才培养、应用研究、技术培训等;推动我校现有的实验室、工程中心等平台向行业企业和社会开放。

(十一)落实教育精准扶贫工程,实现幸运彩app下载管理能力的提升

39.进一步落实《铜仁学院教育精准扶贫实施方案》,利用宣传板、校园网、微校园等方式,宣传好国家各项资助政策及学校贯彻落实各项政策具体的实施办法。倡导师生关注贫困幸运彩app下载,对贫困幸运彩app下载进行诚信教育、感恩教育和励志教育,切实把我校教育精准脱贫工作推向深入。

40.制定《铜仁学院大幸运彩app下载思想政治教育实施意见》,完善主题教育评选机制,不断深化创新创业教育改革,健全创新创业教育课程体系。修订《铜仁学院大幸运彩app下载管理制度》《铜仁学院大幸运彩app下载德育评价体系》等制度,加强心理健康师资培训力度,完善心理健康教育的硬件建设,力争成功申报省级心理健康教育示范中心。

41.推进“一站式”幸运彩app下载事务服务中心建设,探索“一站式”中心与市政务中心的合作,承接市政务中心相关业务进入“一站式”中心为师生服务,力争全年办理幸运彩app下载事务超过10000件;加快落实幸运彩app下载公寓社会化服务工作,力争全省高校幸运彩app下载工作现场会在铜仁学院召开;组织开展“春晖行动”教育精准扶贫志愿者服务活动,挂牌志愿者服务社会实践基地2-3个。

42.打造一支素质过硬、作风顽强、相对稳定的辅导员队伍。加强辅导员综合能力培养,积极做好贵州省第四届辅导员职业技能大赛承办工作,力争在全省第四届辅导员职业技能大赛获得省级二等奖以上荣誉。

43、做好2017年就业创业工作。一是确保毕业生离校就业率达60%,初始就业率达到85%、年终就业率达到95%以上;二是力争2017年全国高校创新创业总结宣传示范单位申报成功;三是积极组织参加贵州省“挑战杯”大幸运彩app下载课外学术科技作品竞赛,力争取得前5名或获得优秀组织奖;四是通过“三支一扶”“西部计划”项目,为幸运彩app下载争取35个就业名额。

(十二)推动绿色校园工程,实现育人环境的提升

44.坚持绿色发展理念,推进艺术楼音乐厅、会堂装修及绿化收尾工程,全面完成新校区BT项目各项工程;按合同工期推进二期工程施工,力争年底实现主体封顶。推进市政府批复的部分新增绿化和环境分项目的建设。积极做好学校产学研项目的征地和方案设计与施工,力争建成校史馆、人文馆、生态馆等馆舍并投入使用;

45.围绕打造“绿色校园、文化校园、平安校园、智慧校园、灵性校园”建设目标,完成校园雕塑、艺术走廊等文化景观的建设;建立健全学校档案管理制度,加强图书馆业务规范管理,建好“廉洁书屋”,全力做好“三全”开放工作;做好全校固定资产清查、报废工作,建立物流服务中心,切实解决物流管理混乱现象;做好第二轮外包食堂和出租房屋的招标工作,签订外包食堂食品安全责任状和教室财产统计 “责任状”;加大对学校工程项目建设、物资设备采购的审计力度;加强智慧校园应用系统建设,支撑学校大数据的研究与应用。推进绿色低碳校园建设。

46.加大学校资金的筹集力度,确保各项工作有效开展。加强与主管部门、财政部门、银行、企业的沟通联络,多方位多渠道争取项目资金,在争取中央专项资金方面有较大的突破。合理编制预算,勤俭节约,加强预算的过程管理,严格执行预算,严格预算追加审批手续,全方位监控资金的使用过程。

47.建立完善校园监控系统的管理制度,努力创建更加安全、更加满意、更高水平的平安校园。力争2017年校园内治安案件下降10%、校园内交通安全责任事故零发案、校园内消防安全责任事故零发案,争创绿色发展先行示范校。

(十三)推动开放办学工程,实现社会竞争力的提升

48.继续提升国际化办学水平,扩大留幸运彩app下载招生规模,力争2017年新增留幸运彩app下载200人。

49.深化国(境)外高校和教育机构的合作伙伴关系,积极搭建国际(境外)交流新平台,在巩固我校现有合作交流项目的基础上,本年度与国(境)外高校签订协议3-5份,引进2名国(境)外合作学校教师在我校教学,吸引10名国(境)外交流生到我校交流学习。选派5名教师、80名以上幸运彩app下载赴国(境)外合作高校工作或学习,不断加强校际交流合作,使师生赴外研修访学常态化。

50.探索开展与马来西亚、泰国等国家联合招生,直通国外大学攻读本科、硕士、博士及游学。在泰国、马来西亚等国家的大学、中学及教育机构成立人才培养基地。

51.加强与德江县政府的深度合作,学校在办好实习实训基地——乌江学院的基础上,创办铜仁学院德江发展研究院,深入开展课题研究工作。争取获得市委、市政府支持,与万山区共建铜仁学院南校区,并做好顶层设计,争取在万山区党委、政府的支持下,打造出具有“新型大学特色小镇”范式的新校区。 

52.加快发展成人学历教育,建立西南大学远程教育学习中心和“互联网+教育”高等学历继续教育远程化教学平台,实现高等学历继续教育科学化、规范化、大数据化管理。力争2017年在省内建立函授站2-3个,非学历教育培训突破15000人次,成人教育创收达到600万元的目标。

 

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