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中共铜仁学院委员会办公室关于开展2018年度工作目标考核的通知
日期:2019-01-03 18:24:47  发布人:jgdw  浏览量:278

各学院、部门:

根据《铜仁学院2018年度工作目标考核办法》(院党发〔2018〕128号)文件规定,学校将组织开展2018年度目标考核工作。现就有关事项通知如下:

一、组织领导

2018年度工作目标考核管理在学校党委行政的领导下,由学校工作目标管理考核领导小组负责,学校工作目标管理考核办公室(机关党委)具体组织实施,拟组建考核组3个(详见附件13),深入相关单位开展检查验收。

二、考核时间

2019年1月4日--1月9日。具体时间按抽签顺序开展检查验收。(乌江学院、继续教育学院不参与抽签,与考核组商议检查时间)

三、考核前期准备工作

1.党政办牵头,商纪委监察室、组织部、保卫处提供2018年因违纪违法被立案调查、治安处罚、党纪政纪处分的单位和个人的名单和处理结果,于2019年1月9日前报送目标考核办。

2.党政办督查科提供2018年督查“负面清单”和扣分建议,提供2018年各学院、部门被通报文件,于2019年1月9日前报送目标考核办。

3.研究生院提供相关学院、部门硕士点申报任务完成情况,于2019年1月9日前报送目标考核办。

4.“一票否决”项目。对意识形态、宗教工作和安全稳定三个项目实行“一票否决”。“一票否决”结果分别由宣传部、统战部和保卫处于2019年1月9日前报送目标考核办。

四、考核内容

(一)共性工作

1.党建工作。此项由组织部牵头商目标考核办组织开展考核验收。

2.行政管理。资料管理、财务管理、网站建设、国有资产管理、安全稳定、创建工作和目标管理等7个项目不组织考核验收,各学院、部门不准备材料。以各职能部门平时管理台账为依据,各职能部门于1月9日前向目标考核办提供平时管理台账“负面清单”和扣分建议,提交校目标考核办。

(二)重点工作

1.省市下达目标任务、学校领导临时交办任务、学校2018年工作要点。此三个项目以党政办督查科全年的督查结果为依据,不组织考核验收,各学院、部门不准备材料。

2.承诺重点工作。此项由目标考核办组织考核验收。

(三)改革项目。此项由发展规划处牵头组织实施,将考核分值提交学校目标考核领导小组。

(四)满意度测评。此项由目标考核办组织测评,按照百分比测算计分(详见附件2-12)

1.二级学院。校领导班子成员(分值占比20%);各部门领导班子成员、科级干部(分值占比10%);本院教师代表10名(分值占比30%);本院幸运彩app下载代表10名(分值占比40%)。

2.党群部门。校领导班子成员(分值占比30%);各学院领导班子成员、办公室主任和科级干部(分值占比20%);各部门领导班子成员、科级干部(分值占比20%);本部门全体成员(分值占比30%);学工部、团委另行增加幸运彩app下载测评(分值占比10%),本部门全体成员分值占比为20%。

3.发展性部门。校领导班子成员(分值占比30%);各学院领导班子成员、办公室主任和科级干部(分值占比30%);本部门全体成员(分值占比40%);人事处增加教师代表测评(分值占比10%),教务处增加幸运彩app下载代表测评(分值占比10%),本部门全体成员分值占比为30%。

4.保障性部门。校领导班子成员(分值占比30%);各学院、部门领导班子成员、科级干部(分值占比40%);本部门全体成员(分值占比30%);除党政办、审计处以外,其他部门增加幸运彩app下载代表测评(分值占比10%),本部门全体成员分值占比为20%。

五、考核步骤

(一)材料准备

1.报送自查报告。各单位按照文件下达的目标任务,逐项对照梳理,撰写自查报告(重点工作中省市下达目标任务、学校领导临时交办任务、学校2018年工作要点等三个项目不需撰写自查报告),各单位主要负责人审核签字盖章。自查报告准备一式三份(含电子版)于考核组进驻前报考核组(乌江学院、继续教育学院可报送扫描件)。

2.准备迎检材料。各学院、部门准备党建工作、承诺重点工作的迎检材料。改革项目以发展规划处通知为准。

3.报送优秀奖申报材料。各学院、部门对照《铜仁学院2018年度工作目标考核办法》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条填写《铜仁学院优秀奖申报表》(附件1)并附支撑材料,于2019年1月8日16点前报送校目标考核办,逾期未报送的视为放弃优秀奖申报。

(二)考核安排

1.抽签确定检查顺序(抽签时间另行通知)。

2.进驻被检查单位,不听取汇报,直接查阅资料和开展满意度测评,检查结束后召开反馈会议。

3.各考核组向学校目标考核领导小组汇报考核情况。

(三)考核公示

1.学校目标考核办根据学校目标管理考核领导小组审核情况,对各学院、部门未完成任务和优秀奖申报情况公示3天。

2.公示期间,确实与实际情况不吻合的,各被考核单位可申诉可复查可纠错。公示结束后,不予受理。

(四)会议研究

1.学校目标考核办汇总公示结果,报目标管理考核领导小组会议研究审议。

2.目标管理考核领导小组会议研究审议通过后,提请校长办公会审核,党委会审定。

(五)考核运用

学校党委审核通过后,在一定范围内公布考核结果,各相关单位根据考核结果,按照《铜仁学院2018年度工作目标考核办法》第八章进行运用。

六、有关要求

1.加强组织领导。各学院、部门对年度目标考核检查工作要高度重视,加强领导,精心安排,积极配合做好检查考核工作。

2.严肃工作纪律。各考核组在检查考核中要严格按照中央八项规定和省委、市委十项规定要求,自觉遵守廉洁自律各项规定,严肃工作纪律,严格考核标准,做到客观公正、实事求是。考核结果未经学校党委会议审定并公布之前,不得对外泄露。对违反考核规定的,将予以严肃处理。

3.加强工作联系。各检查考核组和被检查考核单位考核过程中遇到的有关问题,要及时与学校目标考核办联系(联系电话:5227912)。

 

 

                           中共铜仁学院委员会办公室

                               2019年1月3日

 

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